Bandar Lampung, 16 Januari 2023. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Raden Intan menganugerahkan penghargaan kepada Dosen dan Tenaga Kependidikan terfavorit pilihan mahasiswa tahun 2022, berbarengan dengan acara Distribusi Mata Kuliah Sementer Genap Tahun Akademik 2022/2023. Dalam survey yang dilakukan selama 3 bulan (Oktober-Desember 2022) berhasil terpilih Siska Yuli Anita, M.M. sebagai Dosen terfavorit pilihan mahasiswa dengan persentase sebesar 15,8% dari jumlah suara masuk yang berjumlah 1732 suara, sementara untuk Tenaga Kependidikan terfavorit terpilih Linda Azizah, S.Ag., M.Ag., dengan persentase sebesar 22%. Indikator yang digunakan untuk pemilihan Dosen dan Tendik favorit terdiri dari empat aspek layanan, yakni komunikasi, kerjasama, sikap dan penampilan.
Pada Acara ini juga disosialisasikan Renstra FEBI UIN Raden Intan Lampung 2020-2024 (Revisi 2022) kepada para dosen dan tendik yang menghadiri acara. Wakil Dekan II FEBI, Dr. Hanif, S.E., M.M yang bertanggungjawab terhadap pemilihan Dosen dan Tenaga Kependidikan terfavorit tersebut menyampaikan bahwa pemberian penghargaan Dosen dan Tendik Favorit adalah salahsatu upaya untuk membina motivasi pegawai, “Pembinaan motivasi pegawai sangat penting agar kinerja selalu terjaga, dan saya berharap dengan penghargaan ini pelayanan baik yang bersifat akademik maupun administrasi kepada mahasiswa akan semakin baik”, ujar Wadek II. Terkait dengan sosialisasi Renstra, Wadek II menambahkan bahwa civitas akademika FEBI UIN RIL harus bisa memahami dan mengimplementasikan apa yang sudah ditetapkan dalam Renstra.
Dekan FEBi, Prof. Dr. Tulus Suryanto, M.M., Akt., C.A mengucapkan selamat kepada Dosen dan Tendik terpilih, Prof. Tulus menambahkan, “Saya berharap penghargaan ini dapat memicu pegawai yang lain untuk memiliki prestasi yang sama, dan untuk ke depannya kriteria penghargaan akan ditambah tidak hanya aspek pelayanan tapi juga aspek produktifitas, misalnya untuk Dosen akan dinilai produktifitas karya ilmiahnya dan yang penting juga aspek kedisiplinan pegawai”, ujar Prof. Tulus. Lebih lanjut Prof. Tulus menyampaikan juga bahwa seluruh civitas akademika harus satu langkah untuk mewujudkan Visi, Misi, Tujuan dan sasaran yang sudah disusun dalam Renstra.
Penghargaan bagi kedua pegawai FEBI terfavorit diberikan dalam bentuk sertifikat dan bonus tunai. Untuk pengembangan SDM, program pembinaan pegawai FEBI akan terus dilanjutkan melalui program-program yang kreatif dan inovatif. (H&F)